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摘要:
绩效评估作为高校人力资源管理在着一些问题,必须进一步端正评估目标、确定评估原则、加强绩效评估的技术研究和确立以互动性为主线和评估思路等来推进我国高校教师绩效评估工作.
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文献信息
篇名 加强高校教师绩效评估推进人事制度创新
来源期刊 福建财会管理干部学院学报 学科 教育
关键词 高等教育 人事管理 绩效评估 制度创新
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 30-31,45
页数 3页 分类号 G645.11
字数 语种 中文
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1 林碧凤 11 38 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等教育
人事管理
绩效评估
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建财会管理干部学院学报
季刊
1671-4784
35-1228/F
福建省福州市津泰路238号
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出版文献量(篇)
707
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