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摘要:
本文从人才招募、人才使用两方面提出了人力资源与人力资本的差别,进而从人才招聘、人才使用两方面阐述了如何将人力资源"变为"人力资本.
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文献信息
篇名 变人力资源为人力资本
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 人力资源 人力资本 劳动者素质
年,卷(期) 2006,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F2
字数 2969字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.18.033
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1 周宜倩 3 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资本
劳动者素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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