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山西省省属国有企业管理层和员工持股暂行办法
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摘要：
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国有企业管理层激励问题探讨
国有企业
激励机制
国有企业管理层精神激励研究
国有企业
管理层
精神激励
新时代传统国有企业如何更好的激励干部担当作为的探索与思考——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业干部
激励
担当作为
探索与思考
国有企业管理层绩效评估体系优化策略研究
国有企业
管理层
绩效评估体系
优化策略
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 山西省省属国有企业管理层和员工持股暂行办法 | ||
| 来源期刊 | 山西政报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 国有企业改革 企业管理层 暂行办法 员工持股 山西省 企业国有产权 企业改制工作 国务院办公厅 人民政府 国资委 | ||
| 年，卷（期） | sxzbb_2006,（14） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 18-19 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F279.241 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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员工持股
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期刊影响力
山西政报
主办单位：
山西省人民政府办公厅
出版周期：
半月刊
ISSN：
1008-1992
CN：
CN 14-1257/D
开本：
出版地：
山西省太原市府东街101号省政府院内
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
5769
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