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摘要:
劳顾问: 本地一家单位一位劳动合同制工人,在其劳动合同期满后不愿续签劳动合同,本地社保经办机构认为是个人不续约,不符合领取失业保险金的条件。但是也有人认为合同期满不续签是属于合同终止,个人不续签应可以终止合同,这种情况导致的劳动合同终止应可以领取失业保险金。请问到底谁有理?
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篇名 不愿续签劳动合同可以领取失业保险金吗?
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 劳动合同制工人 失业保险金 劳动合同 社保经办机构 合同期满
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 F840.61
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同制工人
失业保险金
劳动合同
社保经办机构
合同期满
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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