职业成功标准的思考与探讨

• 作者: 周文霞
• 来源期刊: 重庆工学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 客观职业成功 主观职业成功 职业成功标准
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 本刊专稿
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 分类号: C913
• 字数: 3683字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2006.12.003

摘要

职业成功是指一个人所累积起来的积极的与工作相关的成果或心理上的成就感,西方学者一般将职业成功分为客观成功和主观成功两部分.客观的职业成功指标包括总体报酬、晋升次数和其他能表示个人成就的外部标志;主观的职业成功被认为是个人感觉到的对工作和职业发展的满意程度.职业成功标准体现的是一个人的职业价值观,因而它具有时代性、多元性和社会比较性的特点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周文霞	中国人民大学劳动人事学院	66	1821	20.0	42.0