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摘要:
组织的柔性对其生存发展起着至关重要的作用,组织的柔性高适应环境变化的能力就强,就能在瞬息万变的市场竞争中获胜,使组织能够持续发展和壮大。这就要求各种组织努力提高管理的柔性,来适应环境变化,提高管理效率。本文主要研究柔性管理对组织的作用、表现形式以及柔性管理的实施要注意的问题。
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基本原则
必要性
策略
内容分析
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文献信息
篇名 组织的柔性管理研究
来源期刊 长春师范学院学报:自然科学版 学科 经济
关键词 组织 柔性管理 管理研究
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号 F210
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石晶山 吉林建筑工程学院管理系 19 18 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织
柔性管理
管理研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春师范学院学报:自然科学版
双月刊
1008-178X
22-1276/G4
吉林省长春市长吉北路677号
出版文献量(篇)
3286
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