保定市高校教师工作倦怠及其影响因素分析

• 作者: 宋慧军 李淑环 邱红洁
• 来源期刊: 中国学校卫生
• 学科: 教育
• 关键词: 工作 疲劳 因素分析,统计学 学生保健服务
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 教工保健
• 页码范围: 824-825
• 页数: 2页
• 分类号: G478.2
• 字数: 3030字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9817.2006.09.058

摘要

目的 了解国内高校教师的工作倦怠现状,为缓解教师的工作倦怠提供理论依据.方法 采用Maslach倦怠量表(MBI)对保定市512名高校教师进行了调查.结果 男性教师非人性化程度比女性严重,同时比女性体会到更多的个人成就感;年轻教师情感耗竭程度高而个人成就感低;低职称教师总体倦怠水平高;博士学历教师情感耗竭程度高,本科学历教师个人成就感低;经济收入方面,基本满意和不满意的教师情感耗竭程度高.结论 高校教师的工作倦怠在性别、年龄、职称、学历和经济收入方面存在差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李淑环	河北大学医学部	13	122	6.0	11.0
2	宋慧军	河北大学医学部	26	135	7.0	11.0
3	邱红洁	河北大学医学部	14	36	4.0	5.0