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摘要:
由于种种原因,我国不少建设工程监理企业的经营活动面临诸多严峻挑战.人力资源是企业生存和发展的主要因素,更是监理企业竞争力的核心组成部分.本文针对人力资源对监理企业竞争力的影响,对如何充分利用监理企业的人力资源、提高企业竞争力进行了探讨.
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文献信息
篇名 工程监理企业竞争力的人力资源因素与对策
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 监理企业 人力资源 企业竞争力 工程建设
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 人力资源开发管理
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F06
字数 3410字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2006.01.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴国雄 2 18 2.0 2.0
2 刘玉俊 2 18 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
监理企业
人力资源
企业竞争力
工程建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
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28
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