层次分析法确定职业卫生管理综合评价指标的权重系数

• 作者: 康晓平 康辉 汤海滢 胡永华
• 来源期刊: 中国卫生监督杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 职业卫生管理 综合评价 层次分析法 权重系数
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 88-91
• 页数: 4页
• 分类号: R195-3
• 字数: 2753字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1077-6131.2006.02.003

摘要

指标权重系数的确定,在职业卫生管理综合评价中具有重要意义.作者在综合评价指标已筛选确立的基础上,应用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,一致性指标CI＜0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同地区间职业卫生管理的综合评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康晓平	北京大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系	49	492	11.0	20.0
2	胡永华	北京大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系	137	1894	18.0	40.0
3	汤海滢	中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所	14	43	4.0	6.0
4	康辉		4	32	3.0	4.0