人力资源管理外包的风险及应对策略

• 作者: 陈丽平
• 来源期刊: 中国水运（理论版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理外包 风险 应对策略
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 社会科学
• 页码范围: 177-178
• 页数: 2页
• 分类号: C961
• 字数: 3554字
• 语种: 中文

摘要

越来越多的企业选择将人力资源管理有关的业务外包出去,然而并不是所有实施人力资源管理外包的企业都取得了良好的业绩,人力资源管理外包也存在着一定的风险.本文分析了人力资源管理外包的风险,并提出了避免风险的有效应对策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽平	武汉理工大学管理科学与工程系	2	6	1.0	2.0