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摘要:
本文介绍了一种致力于提高顾客的满意度以及大幅度提高公司净利的管理方法--六西格玛(6σ)管理法,并且以业绩考核为例,说明了六西格玛在人力资源管理中的运用.
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文献信息
篇名 6σ管理及其在人力资源中的运用
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 六西格玛(6σ) 人力资源管理 业绩完成率 标准差σ
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 经营·管理
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 F062.2
字数 2980字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2006.04.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹敏 河海大学商学院 3 22 3.0 3.0
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人力资源管理
业绩完成率
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1006-4311
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大16开
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1982
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