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摘要:
法院对法官进行考核是评价法官的一种方式,也是法院管理的一项重要内容.建立科学的法官考核机制既是现代法院管理的需要,也是法官职业化的要求.我国目前的法官考核机制还存在着种种误区.应对法官的职业道德、职业技能、职业理论水平和审判实绩进行全面考核,并在<法官法>规定的框架内进一步完善法官考核程序.
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内容分析
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文献信息
篇名 法官内部考核机制研究
来源期刊 山东师范大学学报(人文社会科学版) 学科 政治法律
关键词 法官考核机制 法院管理 评价
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 55-58
页数 4页 分类号 DF82
字数 5568字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5973.2006.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宏 山东师范大学政法学院 55 336 11.0 17.0
2 王明华 4 27 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
法官考核机制
法院管理
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东师范大学学报(人文社会科学版)
双月刊
1001-5973
37-1066/C
中国济南文化东路
chi
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