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法官内部考核机制研究
法官内部考核机制研究
作者:
王宏
王明华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
法官考核机制
法院管理
评价
摘要:
法院对法官进行考核是评价法官的一种方式,也是法院管理的一项重要内容.建立科学的法官考核机制既是现代法院管理的需要,也是法官职业化的要求.我国目前的法官考核机制还存在着种种误区.应对法官的职业道德、职业技能、职业理论水平和审判实绩进行全面考核,并在<法官法>规定的框架内进一步完善法官考核程序.
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文献信息
篇名
法官内部考核机制研究
来源期刊
山东师范大学学报(人文社会科学版)
学科
政治法律
关键词
法官考核机制
法院管理
评价
年,卷(期)
2006,(1)
所属期刊栏目
法学研究
研究方向
页码范围
55-58
页数
4页
分类号
DF82
字数
5568字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-5973.2006.01.010
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王宏
山东师范大学政法学院
55
336
11.0
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2
王明华
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节点文献
法官考核机制
法院管理
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东师范大学学报(人文社会科学版)
主办单位:
山东师范大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1001-5973
CN:
37-1066/C
开本:
出版地:
中国济南文化东路
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
3129
总下载数(次)
15
总被引数(次)
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