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摘要:
军队要吸收和保留高素质人才必须从物质和非物质待遇两方面着手.物质待遇上要进一步提高军队工资待遇水平,完善军队人才津贴制度,提供工资以外的物质条件.非物质待遇包括营造良好的工作生活环境,建立先进科学的业绩评价体系,完善军地人才流动机制等.
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文献信息
篇名 军队吸收和保留人才难的原因及对策
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词 军队人才 吸收与保留 物资待遇 非物资待遇
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 人才建设
研究方向 页码范围 73-75
页数 3页 分类号 E0-059
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
军队人才
吸收与保留
物资待遇
非物资待遇
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
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9
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4723
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