浅析医院人才流失的原因和对策

• 作者: 王正 祝尊坤 陈俊
• 来源期刊: 中外医学研究
• 学科: 医学
• 关键词: 人才流失 人力资源 对策
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 医学综合
• 页码范围: 140-141
• 分类号: R197.3
• 字数: 3432字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6805.2011.18.111

摘要

随着社会主义市场经济的发展,市场竞争机制的引入,医院多元化的发展,医疗市场的竞争表现为多种形式,人才作为医院可持续发展的重要资源,成为竞争的焦点,人才流失对二级及以下医院发展带来了严重的影响,成为不可忽视的战略性话题,为了保持医院的实力并不断提高竞争力,查找人才流失的原因,提出正确看待人才流失的观点和吸引人才防止流失的对策.