企业并购中的人力资源匹配研究

• 作者: 张勇 马锐军
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业并购 人力资源匹配 能本管理 人力资源能力建设
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 企业发展与管理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4639字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.12.022

摘要

文章针对企业并购人力资源整合中出现的问题,提出了以能本管理和人力资源能力建设为主线,采取其他的方式和途径作为配合来完成企业人力资源的匹配的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马锐军		1	4	1.0	1.0
2	张勇		1	4	1.0	1.0