团体人际沟通行为训练对新兵适应性影响的实验研究

• 作者: 朱茜 罗悦
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 团体 人际沟通 行为训练
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 136-137
• 页数: 2页
• 分类号: R4
• 字数: 2072字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2006.02.032

摘要

目的探讨提高新兵集训期适应性的途径和方法.方法实验组、对照组各132名,对照组有针对性地进行个别心理咨询,实验组在此基础上增加团体人际沟通行为训练,实验前后分别采用90项症状自评量表(SCL-90),对实验前后两组的测试结果进行统计分析.应用线索调查,向班长、排长了解新兵适应情况.结果实验前两组在总分、阳性项目及9个因子上无明显差异,训练后3个月实验组总分、阳性项目及人际关系敏感、焦虑、恐惧、抑郁、敌意5个因子分明显低于对照组,差异显著P＜0.05.线索调查也显示实验组新兵适应性更好.结论促进新兵彼此了解和信任的团队活动,能增强新兵适应能力,此种方法优于个别心理咨询.