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摘要:
随着知识经济的到来,知识成为企业最宝贵的财富之一,企业间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大作用对很多企业都有非常重要的意义。文章从知识型员工的特点出发,系统地阐述了知识型员工的有效激励策略。
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知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 知识型员工及其有效激励策略的思考
来源期刊 大学时代:B版 学科 经济
关键词 知识型员工 激励策略 资源配置 个人素质
年,卷(期) dxsd-b_2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶晓莉 5 23 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
激励策略
资源配置
个人素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大学时代(B版)
月刊
1671-6566
43-1383/Z
湖南省长沙市蔡锷北路485号
2006
chi
出版文献量(篇)
826
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125218
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