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摘要:
如果把企业看作一个有生命的有机体,那么企业和其他任何生物一样,都需要依靠新陈代谢来完成自身的不断发展。新员工的加入就是企业新陈代谢的重要一环,企业如何将新员工变成自身体系内不可分割的部分,新员工如何更快更好地融入到企业之中,从而使他们的知识和能力在企业内部得到最好的运用,因此对新员工的有效管理是相当重要的,尤其对新员工心理的管理更显得有意义了。
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文献信息
篇名 新员工,“心”管理
来源期刊 大众心理学 学科 经济
关键词 有效管理 新员工 “心” 企业内部 新陈代谢 员工心理 有机体 融入 知识
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
有效管理
新员工
“心”
企业内部
新陈代谢
员工心理
有机体
融入
知识
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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