论人力资源会计的确认和计量

• 作者: 李守铎 赵金付
• 来源期刊: 中国工会财会
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

本文首先分析了价值法--未来经济利益计量的不可靠,提出会计计量的边界是现行价值;接着阐述了人力资源投入成本法的理论基础,从而得出人力资源计量的最优方法是现行价值--重置成本法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵金付		1	0	0.0	0.0
2	李守铎		1	0	0.0	0.0