加强人力资源管理提高护理服务质量

• 作者: 方雪梅 朱春梅 高丽珍
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理管理 人力资源 质量
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 质量管理
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: C931.3
• 字数: 2400字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2006.09.009

摘要

目的 通过加强护理人力资源管理,促进护理质量持续改进,提高护理服务质量.方法 实行护理分组负责制,明确各级人员职责,建立、健全护理管理机制和工作流程,加强护理质量控制和人员培训,提高护士的综合素质.结果 职责明确、分工协作、有效利用人力资源,调动了护士的工作主动性和积极性,护理质量达标.结论 加强人力资源管理,有利于加强和提高护士的责任心和综合素质,发挥其团队精神,为病人提供优质、高效的护理服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高丽珍	云南省第一人民医院心血管科	9	23	2.0	4.0
2	方雪梅	云南省第一人民医院心血管科	8	28	3.0	5.0
3	朱春梅	云南省第一人民医院心血管科	5	23	3.0	4.0