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摘要:
律师同志: 我在一家港资企业上班,工资从原来的每月三四百元到现在的每月一千多元,整整干了十二年,还患上了职业病。现在老板认为工厂不景气,将我从一个技术人员再调回当一个普通工人,通过少发工资来迫使我自动离职。请问.老板这样做合法吗?
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文献信息
篇名 老板有权这样变更劳动合同吗
来源期刊 农村.农业.农民:上半月 学科 政治法律
关键词 劳动合同 老板 技术人员 职业病 工资 企业
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
老板
技术人员
职业病
工资
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
总下载数(次)
1
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0
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