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摘要:
在创建现代物业管理企业机制的过程中,有效的现代企业激励机制的创立有着重要作用.现代激励理论主要指出了建立有效现代企业激励机制的"经理股票期权制"以及"目标管理"这两种重要途径.结合在物业管理企业中建立激励机制时的常见问题,要在"以人为本"思想指导下的建立有效的现代物业管理企业激励机制.
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文献信息
篇名 建立现代物业管理企业激励机制探讨
来源期刊 中国物业管理 学科 经济
关键词 现代 物业管理 激励机制 目标管理 以人为本
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 专题聚焦·论文集萃
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F2
字数 2384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0991.2006.07.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩朝 北京林业大学经济管理学院物业管理系 66 299 6.0 16.0
2 张文斌 上海中星集团申城物业有限公司党支部 2 10 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
现代
物业管理
激励机制
目标管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国物业管理
月刊
1671-0991
11-4669/TU
16开
北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场S座544室
2001
chi
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2984
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