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摘要:
天津师范大学通过严格的笔试、面试、考察等环节公开选拔科级干部。在广大教职工中引起了较大的反响。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 考评聘用相结合 聘任科级干部
来源期刊 求贤 学科 经济
关键词 科级干部 聘用 考评 聘任 天津师范大学 公开选拔 教职工
年,卷(期) qxb_2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 F832.33
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏秀娟 6 33 3.0 5.0
2 殷午林 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
科级干部
聘用
考评
聘任
天津师范大学
公开选拔
教职工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
求贤
月刊
1009-4849
12-1320/D
大16开
天津市河西区大沽南路873号天津日报大厦
2001
chi
出版文献量(篇)
6025
总下载数(次)
13
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