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浅论如何使人事制度改革落到实处——以湖南省湘潭市第一中学为例
浅论如何使人事制度改革落到实处——以湖南省湘潭市第一中学为例
作者:
陈娟
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人事制度改革
湖南省
竞争上岗
中层干部
程序公开
资格审查
民主测评
湘潭市第一中学
摘要:
1.中层干部竞争上岗,重在择优汰劣。1998年学校率先在教育系统实行中层干部竞争上岗。这次竞争是在原处室主任实职全免的基础上进行的,共确定了六个职位,工作程序公开、透明,紧紧抓住自愿报名、资格审查、公开述职、民主测评等四个重要环节,从45名竞争者中,选拔出了六名比较优秀的处室干部,其中三名是原处室主任竞争成功后重新任命的,三名是从教师中脱颖而出的。
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篇名
浅论如何使人事制度改革落到实处——以湖南省湘潭市第一中学为例
来源期刊
当代教育论坛:学科教育研究
学科
教育
关键词
人事制度改革
湖南省
竞争上岗
中层干部
程序公开
资格审查
民主测评
湘潭市第一中学
年,卷(期)
2006,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
43-44
页数
2页
分类号
G637
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈娟
9
16
2.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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引证文献
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同被引文献
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(0)
2006(0)
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研究主题发展历程
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人事制度改革
湖南省
竞争上岗
中层干部
程序公开
资格审查
民主测评
湘潭市第一中学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代教育论坛(教学版)
主办单位:
湖南省教育科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-8305
CN:
43-1391/G4
开本:
大16开
出版地:
长沙市教育街11号
邮发代号:
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
11
总被引数(次)
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