要变人力资源为人力资本

• 作者: 钟育炎
• 来源期刊: 内蒙古电大学刊
• 学科: 经济
• 关键词: 资源 资本 人力资源 人力资本
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4536字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3473.2006.07.018

摘要

资源具有使用价值,而资本是能够带来剩余价值.人力资源得到合理开发和有效配置后,可以转化为人力资本,使用价值能转化为剩余价值.企业要树立人力资本观念,合理使用人力资本,适时进行人力资本的投资,人尽其才,建立良好的人力资本激励机制和优秀企业文化.