高校人才资本激励机制探讨

• 作者: 李文耀 杨习英 武志峰
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 地方高校 激励机制 人才资本 培养人才 知识传播 知识服务 智力资本 知识创新
• 年，卷（期）: 2006,（10X）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

高校集教学、科研、服务于一身,以知识传播（培养人才）、知识创新（培植智力资本）、知识服务（知识应用、转化为生产力）为己任.为了培养人才和积累人力资本,各高校都以政策激励为手段.但由于激励机制的不完善,不仅留不住人才（尤其地方高校）,还动摇了“稳住一头,放开一片”的基本方针.如何围绕基本方针,在高校构建具有自身特色、贡献和收益相匹配的竞争机制就更为重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文耀	河北工程大学科研处	16	131	6.0	11.0
2	武志峰	河北工程大学科研处	11	45	3.0	6.0
3	杨习英	河北工程大学科研处	23	68	6.0	6.0