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摘要:
目的探讨护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的关系,为预防职业倦怠提供理论依据.方法分层整群抽取济南市3所医院护士432名,采用护士职业倦怠调查表(MBI)、艾森克人格问卷(EPQ)、自尊量表(SES)及社会支持评定量表(SSRS)对其进行测试.结果护士职业倦怠中去人格化倾向、个人成就感维度评分分别为4.88±4.27、34.86±7.88,显著低于国外护士(均P<0.01);情绪枯竭维度得分为22.54±9.73,与国外护士比较,差异无显著性意义(P>0.05).护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的诸多因子存在显著相关性(P<0.05,P<0.01).结论预防护士职业倦怠,应重视护士人格的塑造、自尊的提高和社会支持的增加.
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文献信息
篇名 护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的相关性研究
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护士 职业倦怠 人格 自尊 社会支持 数据收集
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 R47|C912.1
字数 2715字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4152.2006.10.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李军 山东大学公共卫生学院儿少卫生教研室 192 1694 20.0 33.0
2 席波 山东大学公共卫生学院儿少卫生教研室 48 522 10.0 22.0
3 王翠丽 山东大学护理学院 38 648 12.0 25.0
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护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
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21215
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