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摘要:
虽然销售人员和技术人员都是企业重要的人力资源,然而企业对二者所采取的激励措施却是不一样的.列举了针对销售人员和技术人员的一些激励措施,并在此基础上,对比分析了二者激励措施的不同以及产生不同的原因.
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文献信息
篇名 销售人员与技术人员的激励方式比较
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 激励措施 销售人员 技术人员
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 F7
字数 4182字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.09.061
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘继贤 武汉大学经济与管理学院 4 30 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励措施
销售人员
技术人员
研究起点
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
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42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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