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知识型员工的人性化管理策略
知识型员工的人性化管理策略
作者:
毛军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识型员工
人性化管理
策略
摘要:
知识经济时代,知识型员工已成为企业发展的中间力量,如何运用以人为本的理念来管理知识型员工也已成为各企业所面临的重要课题.本文通过对知识型员工及其特征的研究,提出了对知识型员工实行人本管理的几点建议.
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内容分析
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文献信息
篇名
知识型员工的人性化管理策略
来源期刊
内蒙古科技与经济
学科
经济
关键词
知识型员工
人性化管理
策略
年,卷(期)
2006,(16)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
63-65
页数
3页
分类号
F279.23
字数
4110字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-6921.2006.16.028
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
毛军
新疆石河子大学商学院
1
1
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知识型员工
人性化管理
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
主办单位:
内蒙古自治区科学技术信息研究所
内蒙古科学技术情报学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-6921
CN:
15-1189/N
开本:
大16开
出版地:
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
邮发代号:
16-36
创刊时间:
1997
语种:
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
总被引数(次)
63511
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