国内IT业研发人员职业发展通道设置探析

• 作者: 唐斌 陈强
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 职位 职业发展通道
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 235-236
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2109字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.01.151

摘要

本文从职业发展通道的角度探讨国内IT业研发人员激励机制,我们认为有序的职业发展通道所造就的制度环境,是激励从业人员成长、吸引人员加入并在行业内留住人力资源的重要制度因素,希望我们提出的国内IT业研发人员职业发展通道设置对相关企业具有一定参考意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐斌		27	68	5.0	6.0
2	陈强		21	101	5.0	9.0