人力资源管理如何应对酒店员工的高流动

• 作者: 郭剑英
• 来源期刊: 企业研究（策划&财富）
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、问题的提出 全球化的经营,快速变化的顾客需求以及行业竞争的加剧,使得酒店人力资源的地位和作用日益突出.酒店员工流动率过高,特别是优秀员工的不断流失已成为困扰我国酒店业人力资源管理者的一大难题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭剑英	南京林业大学人文学院旅游管理系	50	179	7.0	11.0