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摘要:
我国的劳务派遣经济是一个新的商机,发展迅速,潜力巨大,同时又存在竞争无序、缺乏规范等问题.本文从劳务派遣企业产生的背景出发,分析了目前我国劳务派遣企业的现状,指出企业运营过程中存在的主要问题,并通过对代理式和包干式两种劳动派遣运营模式的对比分析,提出劳务派遣企业市场化运营的解决方案.
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国有企业滥用劳务派遣现象分析
国有企业
劳务派遣
现象分析
积极意义
用工机制
用工成本
就业机会
主要表现
发电企业劳务派遣用工的弊端与革新
电力企业
劳务派遣用工
革新
论劳务派遣对企业管理及企业效益的重大影响
劳务派遣
企业管理
重大影响
油气企业劳务派遣用工的法律风险及防控
油气企业
劳务派遣
业务外包
劳务分包
法律风险
防控
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳务派遣企业的运营模式分析
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 劳务派遣 劳务型企业 劳务派遣企业 运营模式
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 303-304
页数 2页 分类号 F2
字数 3516字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.08.124
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜庆彬 山东大学管理学院 4 10 2.0 3.0
2 张启航 山东大学管理学院 7 55 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
劳务型企业
劳务派遣企业
运营模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
论文1v1指导