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企业生产一线吸引人才策略探析
企业生产一线吸引人才策略探析
作者:
吕培章
周兆传
孔令波
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
一线单位
人才
吸引策略
摘要:
一线生产单位的生存与发展,人才起了关键性的作用.一线单位的成长和发展取决于企业多方面的因素.但其自身的特点和原因,也决定了它在吸引人才和留住人才方面困难重重.如何吸引人才便成为一线管理者十分关心的问题.
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文献信息
篇名
企业生产一线吸引人才策略探析
来源期刊
胜利油田职工大学学报
学科
经济
关键词
一线单位
人才
吸引策略
年,卷(期)
2007,(4)
所属期刊栏目
培训与人力资源开发
研究方向
页码范围
19-20
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3393字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
孔令波
8
25
3.0
5.0
2
周兆传
1
1
1.0
1.0
3
吕培章
1
1
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1.0
传播情况
被引次数趋势
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2016(2)
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二级引证文献(1)
2017(1)
引证文献(0)
二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
一线单位
人才
吸引策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
主办单位:
胜利油田职工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-8083
CN:
37-1324/G4
开本:
大16开
出版地:
山东省东营市
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
1087
总下载数(次)
2
总被引数(次)
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