论劳动合同的解除与劳动者的经济补偿问题

• 作者: 董丽霞
• 来源期刊: 山西财经大学学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 法律责任 经济补偿
• 年，卷（期）: 2007,（z1）
• 所属期刊栏目: 法律
• 页码范围: 210
• 页数: 1页
• 分类号: D9
• 字数: 2578字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9556.2007.z1.163

摘要

解除劳动合同的经济补偿无论对劳动者还是用人单位都是至关重要的问题.但是,现行的立法在经济补偿的问题上仍然存在不少缺陷,使实际操作偏离了立法的初衷,劳动者的权益因此受损.本文从分析用人单位违法解除劳动合同后的经济补偿现状入手,探讨现有劳动法律、法规在此方面规制的不足之处,并提出一些立法建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董丽霞	私立华联学院法律系	5	1	1.0	1.0