作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从文化、制度、人三个方面阐述了打造人力资源管理的新模式,科学地、逻辑地论述了各层次之间相辅相承、互相依赖的全新理念的人力资源管理.为企业的管理提供了详细的、理论与实际相结合的文字资源.
推荐文章
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
浅议酒店人力资源管理新路径
酒店
人力资源管理
路径
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议全方位人力资源管理新模式
来源期刊 山西焦煤科技 学科 经济
关键词 论绩嘉奖 识才 委托制
年,卷(期) 2007,(z1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 57-58,60
页数 3页 分类号 F2
字数 3532字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0652.2007.z1.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵星荣 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
论绩嘉奖
识才
委托制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西焦煤科技
月刊
1672-0652
14-1311/TD
大16开
太原市西矿街325号
1977
chi
出版文献量(篇)
4624
总下载数(次)
6
总被引数(次)
8611
论文1v1指导