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摘要:
针对"双师型"教师内涵不明晰、认定体系不完善、教师渠道来源单一、缺少应有竞争与激励机制的主要问题, "双师型"教师队伍建设应该由"双师一体化"教师、外聘教师和实训教师三个部分组成,同时教育与人事行政主管部门应尽快完善"双师型"教师认定标准与职称评定政策,促使现有"双师型"教学名师"安居乐业",引导专兼职教师实现"教、学、做"合一,实现高职教育事业又好又快发展.
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浅议湖南省高职院校"双师型"教师队伍制度建设情况
湖南省高职院校
'双师型'教师
制度建设情况
高职院校“双师型”教师队伍建设的思考
高职院校
"双师型"教师
培养模式
一所省级示范高职院校“双师型”教师队伍建设的调查报告
高职院校
“双师型”教师
教师资格标准
教师准入制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工程技术应用类高职院校"双师型"教师队伍建设研究
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 工程技术类 高职院校 "双师一体化"教师 解读
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 院校管理方略
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 G717
字数 3541字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2007.06.022
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作者信息
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1 王文龙 32 96 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程技术类
高职院校
"双师一体化"教师
解读
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
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