作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、人力资源管理在现代企业中的作用 在市场经济条件下,人力资源管理的作用已被企业界提升到企业战略的“高度”,人力资源管理部门逐渐由原来的非主流的功能性部门,转而成为企业经营业务部门的战略伙伴。实践证明,重视和加强企业人力资源管理,对于促进企业生产经营的发展、提高企业劳动生声率,保证企业获得最大的经济效益,并使企业的资产保值,有着重要作用。
推荐文章
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 青海盐湖集团人力资源管理
来源期刊 青海经济研究 学科 经济
关键词 人力资源管理部门 青海盐湖 企业人力资源管理 现代企业 集团 市场经济条件 企业生产经营 企业战略
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永红 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理部门
青海盐湖
企业人力资源管理
现代企业
集团
市场经济条件
企业生产经营
企业战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海经济研究
双月刊
青海省西宁市五四大街西路4号省计委经济研
出版文献量(篇)
1851
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
论文1v1指导