医学人才引进与培养的得失

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 人才引进 医学人才 培养 人力资源状况 系统分析 专业特点 医院
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

医学人才的获得途径有两种,即外部引进和内部培养,应从医院自身情况出发,系统分析卫生人力资源状况,并结合医院自身专业特点和发展战略,确定出一套科学合理并适合医院自身发展的人才引进和培养机制.