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摘要:
随着我省事业单位改革的不断深入,传统的人事管理已不能适应新形势的要求,若不对传统的人力资源管理加以改革,将会进一步阻碍事业单位的改革进程,同时也会大大降低事业单位的工作效率,本文就新时期我省事业单位人力资源管理谈一点粗浅的认识。
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文献信息
篇名 试论我省事业单位人力资源管理
来源期刊 青海经济研究 学科 经济
关键词 事业单位改革 人力资源管理 人事管理 改革进程 工作效率 传统
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位改革
人力资源管理
人事管理
改革进程
工作效率
传统
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海经济研究
双月刊
青海省西宁市五四大街西路4号省计委经济研
出版文献量(篇)
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