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摘要:
传统餐饮经营观念认为,企业的核心资源就是独特技艺.独特原料和特色菜品.事实上这些物质性的核心资源其独特性并不能维持多久。而对企业发展事关重要的软件资源。包括人员管理.营销推广等。却是不可替代的优势资源。其中员工管理更是企业容易忽视的问题。
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内容分析
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文献信息
篇名 学会“经营”员工
来源期刊 餐饮世界 学科 经济
关键词 经营观念 员工管理 学会 软件资源 企业发展 人员管理 优势资源 物质性
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
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经营观念
员工管理
学会
软件资源
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人员管理
优势资源
物质性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
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32
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196
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