作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着信息化社会的到来和知识经济的发展,世界人力资源的竞争将更加激烈,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。加入世贸组织后如何提高我国人才的国际竞争力,使人力资源开发体系更具有主动性、竞争性和前瞻性,是人们关注的重要课题。
推荐文章
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
对民营企业人力资源管理的研究
民营企业
人力资源
民营企业人力资源管理问题分析研究
民营企业
人力资源管理
3P模式
浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策
人力资源管理
中小民营企业
企业文化
企业员工激励机制
企校合作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 青海省民营企业人力资源管理状况调查与分析
来源期刊 青海统计 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 状况调查 青海省 人力资源开发体系 综合国力竞争 民营 信息化社会 国际竞争力
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-13
页数 7页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈常青 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (17)
共引文献  (0)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
状况调查
青海省
人力资源开发体系
综合国力竞争
民营
信息化社会
国际竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海统计
双月刊
16开
青海省西宁市海晏路43号
1985
chi
出版文献量(篇)
4899
总下载数(次)
9
总被引数(次)
850
论文1v1指导