关键业绩指标理论在临床营养科绩效评估的应用探讨

• 作者: 刘社 叶炯贤 张献共 朱翠凤 肖平 蔡志明
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 关键业绩指标 临床营养科 绩效评估 学科建设
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 管理实务
• 页码范围: 55-58
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 7464字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2007.02.021

摘要

目的:探讨用关键业绩指标理论在临床营养科绩效评估中的实践应用及效果分析.方法:按照关键业绩指标理论原理从充分考虑社会效益和经济效益以及学科建设的角度建立一套临床营养科绩效评估管理体系并在实践应用中评价其效果.结果:提升了科室工作人员的主观能动性和创造性;团队合作精神加强,提高了工作效率;促进了学习型学科的建设.结论:关键业绩指标理论在临床营养科绩效评估中的实践应用具有必要性和可行性,可使营养科管理更加科学化和规范化;对建立新型可持续性营养学科发展模式具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱翠凤		45	242	11.0	14.0
2	张献共		22	150	8.0	11.0
3	蔡志明		123	812	15.0	21.0
4	叶炯贤		43	168	8.0	10.0
5	肖平		44	270	10.0	14.0
6	刘社		1	3	1.0	1.0