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摘要:
分配制度改革不仅是医疗卫生体制改革的重要内容,也是调动职工积极性的重要举措,其涉及面广,政策性强.建立和完善医院的内部效益分配机制是医院管理的重点之一.本文对公立医院分配制度改革的多种方式进行分析,阐述以岗位工资为主要内容的分配改革形式,并探讨需认识和解决的问题.
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篇名 医院内部分配制度改革之探讨
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 R1
字数 4052字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2007.09.007
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