国有企业经营者激励问题研究

• 作者: 菅志刚
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 经营者 激励机制 约束机制
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

经营者作为一种稀缺而重要的人力资源对企业发展至关重要，因此，必须解决好对经营者曹誊竺问题。目前对经营者激励的研究大多集中于薪酬设计方面，如年薪、股权及股票期权等。本文在阐述经营者謦励问题产生根源的基础上，深入分析了国有企业经营者激励效果不理想的原因，并提出了提高国有企业经营者激励效果的对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	菅志刚		3	5	1.0	2.0