作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文从构建企业规范化、法制化的人才管理机制,以人为本,人才管理创新三个角度提出了企业管理好人才的策略,为企业的生存和发展提供了人力资本基础.
推荐文章
基于心理契约的医药营销人才管理策略探讨
医药企业
人力资源
心理契约
浅谈企业知识性人才的管理
企业
知识性人才
管理
高科技企业人才激励策略探讨
高科技企业
人才激励
要素
策略
基于企业满意度的高职旅游管理人才培养策略研究
企业满意度
高职院校
旅游管理
人才培养
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人才管理的策略研究
来源期刊 承德职业学院学报 学科 经济
关键词 人才管理 策略 企业生存和发展
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 社科文萃
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F406.15
字数 3166字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2079.2007.03.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹 3 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (2)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人才管理
策略
企业生存和发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北旅游职业学院学报
季刊
1674-2079
13-1387/Z
大16开
承德市开发区高教园区
1995
chi
出版文献量(篇)
3010
总下载数(次)
14
总被引数(次)
4997
论文1v1指导