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摘要:
在卫生部开展的医院管理年活动中,我院积极探索医院规范化管理,对医院的经济核算模式进行创新思考,实行多元激励机制,从而调动了员工的积极性,扩大了医院的医疗服务面,取得明显的社会效益和经济效益.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立多元激励机制推动医院发展
来源期刊 中国肿瘤 学科 医学
关键词 激励机制 分配制度 医院管理
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 884-885
页数 2页 分类号 R197
字数 2371字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0242.2007.11.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 褚守祥 15 47 5.0 6.0
2 常爱琴 13 18 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (26)
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节点文献
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同被引文献  (2)
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2007(1)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励机制
分配制度
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国肿瘤
月刊
1004-0242
11-2859/R
大16开
杭州市半山桥广济路38号
32-100
1992
chi
出版文献量(篇)
5259
总下载数(次)
7
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