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摘要:
一是组织大型的赴外出省人才招聘会,从规模上取胜。宁波市鄞州区把赴重点城市开展大型招聘活动作为宣传和引才的双赢品牌活动,近三年相继大规模组团去西安、长沙和哈尔滨等人才集中的城市举办大型招聘会,招揽了大批优秀人才。今年5月12日,又组织区内60多家企业赴武汉招聘人才,达成初步就业意向1300多人。这些大型招聘活动受到了当地政府、媒体和民众的广泛关注,有效提高了鄞州区的知名度。
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关键词云
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文献信息
篇名 鄞州区强化“三种策略”大力引进人才
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 引进人才 鄞州区 人才招聘会 重点城市 优秀人才 就业意向 宁波市 哈尔滨
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
引进人才
鄞州区
人才招聘会
重点城市
优秀人才
就业意向
宁波市
哈尔滨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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