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摘要:
新的课程改革的实施,说到底关键在课堂、在教师。每一次课改都必须对教师进行培训,让教师接受新的课程理念,熟悉新的教学大纲(课程标准),掌握新的教学方法。所以在培训教师时,通常采用专家授课,教师示范等形式。但由于参加培训的人员多,培训时间短等因素,效果不够理想。通过今年暑假的教师培训工作,我感到,要提高教师培训工作的实效性,必须在培训目标,培训方式,培训管理等方面作出必要的调整,使培训更贴近教师的教学实际。
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文献信息
篇名 新课改背景下如何提高教师培训工作的实效性——暑期教师培训工作启示
来源期刊 南昌教育 学科 教育
关键词 教师培训工作 实效性 新课改 暑期 课程改革 课程理念 课程标准 教学大纲
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号 G451.2
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1 胡建设 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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教师培训工作
实效性
新课改
暑期
课程改革
课程理念
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教学大纲
研究起点
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期刊影响力
南昌教育
月刊
江西南昌市民德路215号
出版文献量(篇)
2128
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