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摘要:
薪酬管理是人力资源管理的一个中心课题,本文试图对如何从满足人的需要的角度去科学设计薪酬制度和管理薪酬制度要注意的问题作一些粗浅的探讨.
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文献信息
篇名 浅谈从满足人需要的角度设计薪酬
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 薪酬管理 需要 激励
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F270
字数 3683字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.11.035
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1 贺琼 湖南师范大学心理学系 2 3 1.0 1.0
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薪酬管理
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