护士绩效管理体系的建立与实施

• 作者: 范莲英
• 来源期刊: 江西医药
• 学科: 医学
• 关键词: 护士绩效 管理 实施 成效
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 382-383
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2120字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2238.2007.04.060

摘要

目的 探索科学的护理管理方法,更合理地分配护士绩效工资,提高护士的主观能动性.方法 将护士绩效工资分成综合目标考核奖、效益奖和出勤奖三个奖项,各奖项制定出具体的考核指标和计算方法,得出护士的个人月绩效工资.结果 形成了良好的管理导向,建立了有效的激励机制.结论 护士绩效管理可应于护理管理中.